1、开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选及面试安排。2、员工入离职手续办理，整理和维护人事档案。3、支持员工关系管理，协助处理日常人事咨询和问题。4、参与培训活动的组织和实施，提升员工技能。5、配合上级执行绩效管理流程，收集和整理相关数据。6、协助管理宿舍、饭堂、保安、清洁等行政事务。3628 7181-32|177 5544 9067 167、维护人力资源信息系统，更新员工信息。
