岗位职责：
1.根据公司战略定位和市场信息，进行市场预测和拟定销售计划。
2.根据公司年度销售目标，制定和分解部门销售目标工作计划。
3.建设和健全公司整体市场营销体系，提升公司市场开发能力，进行市场推广和品牌提升。
4.进行市场开拓和客户开发，拓大产品市场占有率，有效维护客户，做好售后服务，提高客户渗透率，增加新客户和新市场。
5.制定业务流程、销售人员收入方案等各项规章制度，并确保有效执行。
6.审核销售人员的各项费用，严格控制费用成本。
7.开展与销售有关的活动，如展会的组织、竞争情况收集等。
8.组建高效团队，对下级实施聘用、指导、培训、监督、考核工作。
任职要求：
1.具备良好的商务英语沟通能力。
2.3-6年国际贸易工作经验，熟悉外贸业务流程和规则。
3.具备良好的市场分析判断能力，有较强的管理能力，以及抗压能力。
3628 7182-13|176 0213 9759 704.做事严谨，具有较强的责任心。
