该职位所属品保部
岗位职责:
1、根据公司战略目标,制定年度品质提效方案及目标。不断完善并维护公司质量管理体系,如ISO9001、IATF16949,确保其有效运行和持续改进。制定公司质量方针、目标和计划,并推动各部门实施。主导客户验厂及第三方审核,确保按要求顺利通过;
2、全面监控产品从研发、采购、生产到售后全流程的质量跟踪,制定各环节的质量标准和检验规范,并严格把控,确保产品一次直通率的达成。主导生产制程中不良问题的问题推动与跟进,对各质量数据进行分析,提出改善建议并推动验证工。负责品质文件的审核(如SIP),并监督按标准执行;
3、负责客户质量问题的对接,处理客户投诉,运用8D、SPC、CPK等工具提升产品竞争力及进行质量成本分析,主导公司数字化质量管理系统的建立与应用;
4、协助新开发供应商的评审及管理供应商,对供应商进行审核与月度、季度、年度评估,并推动其质量提升;
5、与研发、生产、采购、销售等部门密切协作,参与新产品开发评审、订单评审,从质量角度提出专业建议,协调解决跨部门的质量问题;
6、负责品质团队的组建,架构的优化,日常管理和绩效考核,明确职责并制定、主导公司年度培训计划及部门人才培养,提升团队和专业技能和公司全员的质量意识。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,机械工程、材料工程、电子工程、电气工程、自动化、质量管理相关专业。8年以上精密五金行业质量管理经验及团队管理经验;
2、精通ISO9001、IATF16949等质量管理体系,并具备体系建立和维护的能力,有主导行业知名客户验厂经验。熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、七大工具等核心质量工具,以及8D等质量问题解决方法;
3、对五金行业冲压、CNC、压铸、表面处理(如电镀、阳极)等工艺熟悉,了解金属材料特性。掌握质量数据分析方法,了解五金行业相关标准和技术要求,熟悉各质量管理体系标准;
3628 7182-02|176 0490 2051 744、品德端正,具备优秀的领导力、跨部门、对外沟通协调能力和团队管理能力,优秀的报告撰写能力。能够承受较大工作压力,快速响应解决突发问题能力,有强烈的责任心和严谨细致的工作态度,有良好的团队协作精神。
年龄要求:28-45岁