岗位职责：（声学经理/高工&声学工程师都在招，工程师20-30K，经理/高工30-50K）
1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认，ANC调试和验收，主导调音室体系和标准的搭建；
2、参与产品设计评审，对产品方案的优化提供技术支持和改进建议；
3、负责项目前期声学（喇叭、麦克风等）器件选型审核和成本评估﹔
4、负责试产的声学异常分析、闭环复核，确保试产前问题的彻底闭环，协助量产声学异常分析和改善；
5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入；
6、负责声学实验室维护及管理。
任职资格：
1、统招及以上学历；
2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理；
3、3年以上耳机声学工作经验，熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的主客观音频调试及优化，有独立开发声学项目的实操经验；
4、熟练掌握声学（喇叭、麦克风等）器件选型、声学结构设计，对喇叭、麦克风有较深的专业理解；
5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。
年龄要求：27-45岁
福利待遇：
1、有竞争力的薪酬，月薪+绩效奖金+年终奖金+项目奖金+优秀员工奖；
2、入职即缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
3、包吃住，免费提供工作餐（中餐、晚餐），提供公寓宿舍，配备空调、热水器等生活设备；
4、享受国家法定节假日；
5、一年五天年假（入职开始计算），工作满三年，每服务多一年，增加一天年假，***可达15天；病假、产假、护理假、丧假等；
6、每天丰富的下午茶和零食+每月生日会+生日礼品+不定时聚会聚餐+每年2次旅游+不限量供应咖啡；
7、春节、端午、生日、中秋等节日福利；
8、月度奖金、年终奖金（13-15薪）；
9、不定期举行岗位技能培训、综合素质提升培训等，促进员工全面提升与发展；
3628 7182-62|175 8705 2531 9310、更多福利会随着公司的发展逐步完善。
