【工作内容】
1、负责工厂人员招聘、绩效，薪酬，劳动关系；
2、协助部门经理做好企业文化宣传，创建积极向上的有活力团队
【任职要求】
1、28-35岁，大专及以上学历，3年以上人力资源全盘工作经验，有生产制造HR工作经验；
2、熟悉相关法律法规，推动健康的组织发展。
3、熟悉办公软件
4、擅长团队管理与跨部门协同；
【福利待遇】
5、提供食宿 ：午餐+晚餐；宿舍（单人间，配备空调、24小时热水，WIFI）
6、保险福利：入职试用期开始即享受五险待遇；
3、活动经费：部门活动经费及不定期部门组织各项文体活动；
4、带薪假期：国家各类法定假期带薪休假、产假等福利；
5、薪资构成：可供范围8-10K，具体薪资在面试后根据经验及能力评定，结构是底薪+绩效+补贴，发薪日：每月底，每半年一次涨薪机会；
【工作时间】
上午8:00-12:00 下午13:30-17:30，8小时
6天工作制，周一到周六
【休息时间】
3628 7182-13|176 0235 4558 81每周末休1天，
