岗位职责：1、根据招聘制度执行招聘。2、开发招聘渠道，评估招聘效果，达成招聘需求。3、实时动态更新招聘管理制度。4、发展方向：招聘专员--人力资源专员---人事行政专员---人事行政主管---人力资源经理---人力资源总监招聘要求：1、全日制本科以上学历。3628 7182-02|176 0388 1088 992、有3年以上招聘管理经验，能深度解读JD，对招聘渠道及特点有深度的理解和实战经验。
