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IQC科长

6-8K· 惠州
1天22小时前刷新
职位要求
招1人 高中 1年经验
职位描述
该职位所属品质部

本岗位主要工作内容:
1.检验标准与规范制定
①主导制定/修订各类物料的检验标准,确保标准覆盖全面、可操作性强。
②参与新物料的导入评审,从IQC检验角度提出风险点(如检测设备能力不足、检验周期过长),协同工程部出具物料检验报告。
2.?检验实施与过程监督?
①统筹IQC检验计划的制定与执行(如进料HSF的管控),协调紧急物料(如产线待料的急件)的优先检验,确保检验及时有效。
②监督检验员按标准操作(如使用校准后的仪器、如实记录数据),抽查检验记录的完整性(以免漏检,错判),确保检验过程受控。
3.?异常管理与风险控制?
①审核IQC品质异常报告,牵头处理来料质量问题(如批量混料、功能不良,环保不达标等),推动供应商纠正与预防报告的闭环管理。
②针对高频异常立项改善,运用5Why、鱼骨图等品管手法;组织跨部门的品质提升活动(涉及IQC、采购、工程、生产)。
4.供应商质量状况月度评价
① 基于来料检验数据(来料合格率、异常次数,特采次数等)、生产端反馈(上线不良率)及供应商配合度(如8D报告提交及时性),
纳入对供应商质量评级标准(如A/B/C/D级),每季度更新评级结果并向采购、部门经理级以上人员汇报。
②通报供应商质量表现,协调解决争议(如:IQC不合格品的判定,供应商分歧时),推动供应商参与质量改进项目。
③每月针对排名最差供应商召开《供应商品质改善会议》。
4、个人性格:做事严谨,沟通协调能力强,具备问题解决和抗压能力
5、技能要求:
- 熟悉抽样规则,GR&R, MSA,CPk, 及QC七大手法。
- 了解环保法规(如RoHS、REACH)及有害物质管控标准。
- 熟练使用办公软件,会制作品质报表。
6、特殊要求:有电子线束,或连接器行业,品质管理工作经历者优先。
3628 7180-91|175 9719 1113 327、工作经验要求:半年以上品质部组长级以上工作经历;

年龄要求:25-40岁
职位福利
包吃
包住
餐补
交通补助
出差补贴
养老保险
医疗保险
工伤保险
住房公积金
试用期全薪
全勤奖
季度奖
年终奖
项目奖
股权激励
免费培训
免费旅游
求职安全提示
  • 求职中如遇招聘方扣押证件、要求提供担保或收取财物(如抵押金、培训费等)、强迫入股或集资、收取不正当利益或其他违法情形,请立即举报,并保留证据,维护自身合法权益。
  • 如遇职位要求赴海外工作,请提高警惕,谨防诈骗。
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