该职位所属市场部
工作经验:
"1.具备一定的市场分析及判断能力,良好的市场开拓能力,良好的客户服务意识;
2.有责任心,能承受较大的工作压力;
3.良好的职业道德,爱岗敬业,吃苦耐劳;
4. 具备良好的沟通讲解水平,扎实的文案能力,及较强的保密意识;
5.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。"
"岗位职责:
1.领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整;
2.根据年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;
3.监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;
4.根据公司的要求开发新的客户,维护客户关系;
5.负责总结报告经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;
6.领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象;
7.领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系;
8.主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;
9.领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;
10.代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动;
11.负责相关项目的前期商务谈判,为客户提供专业的服务和支撑;
12.负责项目的内外协调、资源落实以及与客户的沟通和协调工作;
13.负责客户的对账及回款,保证业务发生的有效性和公司的现金流收入;
3628 7182-13|176 0189 0939 6514.按期完成上级领导安排的其他工作。"
年龄要求:25-45岁