岗位职责：
1、根据客户的岗位需求，做好职位分析，制定人才寻访计划，多渠道搜寻人才；
2、与候选人进行深度沟通，整理推荐报告，跟进面试安排、offer谈判，背调，入职前后的维护跟进；
3、及时了解行业动态，维护行业人才，经营人脉圈，储备人才库。
任职要求：
1、大专以上学历，具备猎头或企业人力资源相关工作经验；
2、3年以上的招聘工作经验，熟招聘流程和渠道，愿意长期在猎头行业发展；
3628 7182-13|176 0245 1046 803、有较强的自我驱动力、抗压力和责任心，热爱学习，善于沟通交流。
