该职位所属人事行政部
一、岗位职责:
1、负责公司电话的接听、转接工作,能及时、准确接听/转接电话;
2、负责公司来访客户的接待工作,重要客户需协助布置会议室及茶点安排;
3、负责各类文书资料的打印、核稿、复印、收发、管理和保密工作。
4、负责协助管理宿舍、饭堂、清洁卫生工作。
5、负责公司快递的收发,并发布通知以及做好登记管理;
6、负责购买差旅机票、高铁、酒店预定、费用报销、车辆安排;
7、部门办公用品的申购和库存管理;
8、负责公司各项行政费用的核对和支付工作,并做好费用统计、分析报表;
9、负责核算宿舍水电、快递费、餐费等工作;
10、协助公司员工日常文化活动的实施,如:节日礼品关怀、生日会、年会等;
11、协助人事招聘辅助工作;
12、做好各部门之间的协调工作,积极完成上级交办的临时事务;
二、任职资格:
1)全日制大专及以上学历,接待时能用英文做日常基本交流,形象好,气质佳,声音甜美,有亲和力,懂接待礼议;
2)2年人事行政工作经验,优秀本科应届毕业生可考虑;
3)电脑及办公软件操作熟练;
3628 7182-02|176 0474 6185 554)工作认真负责,细心,有服务意识,学习能力强。
年龄要求:22-28岁