岗位要求：1、懂汽车行业运作体系要求； 2、能独立编写运作文件及流程 ；3、能独立组织相关部门会议解决问题。职位职责：1、管理部门KPI达成；2、组织团队落实完成生产计划任务；3、培训管理团队提升业务能力；4、每月总结部门工作 ；5、参与新项目验证；6、带领团队完成客户审核、内部审核 ；3628 7180-91|175 9755 7600 427、持续改善部门运作提升业绩。
