该职位所属人事部
一、采购规划与策略制定
根据公司战略和市场需求,制定电子、箱包等产品的采购计划和策略。
分析市场趋势、竞争对手情况,调整和优化采购计划。
负责与供应商建立长期合作关系,确保采购渠道的稳定性和多样性。
二、供应商开发与管理
积极寻找并评估新的电子、箱包供应商,拓展采购渠道。
对现有供应商进行定期评估,确保产品质量、交货时间和售后服务符合公司要求。
协调与供应商之间的合作关系,解决采购过程中的问题。
三、产品选品与采购
根据市场需求和消费者偏好,进行电子、箱包产品的选品和采购。
评估产品的性价比、市场潜力及竞争优势,确保采购的产品具有市场竞争力。
负责与供应商进行价格谈判,争取最优的采购价格。
四、库存管理
监控电子、箱包产品的库存状况,制定合理的库存计划和补货策略。
分析库存周转率、滞销品等数据,优化库存结构,降低库存成本。
与销售、物流等部门密切合作,确保库存数据的准确性和及时性。
五、质量控制与售后服务
对采购的电子、箱包产品进行质量检验,确保产品质量符合公司标准。
对供应商的产品质量问题进行跟踪和整改,提高产品质量水平。
负责处理消费者关于产品的投诉和退换货事宜,提供优质的售后服务。
六、数据分析与报告
分析采购数据、销售数据等,为公司的战略决策提供数据支持。
编制采购报告、供应商评估报告等,向上级汇报采购工作的进展和成果。
参与公司的市场调研和竞品分析工作,为公司的发展提供有力支持。
七、其他职责
遵守公司的规章制度和采购流程,确保采购工作的合规性。
与其他部门保持良好的沟通和协作关系,确保采购工作的顺利进行。
3628 7182-13|176 0237 0821 92完成领导交办的其他相关工作。