岗位描述：
1、根据顾问对所在行业，公司以及职位的分析，参与制定目标候选人的寻访方案；
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；
3、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；
4、提供候选人评价和推荐报告，向顾问推荐；
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
我们期待您......
1、强烈的赚钱欲望、良好的处事心态、积极乐观的态度、诚信正直的品格、具有较强的学习、抗压能力和总结分析与问题解读能力；
2、其他不限
您将得到：
1、薪酬上：无责任底薪，提成20-50%，+绩效奖金；
3628 7182-13|176 0140 2923 542、职业发展：行业资深与运营管理两条线，发展方向:专业发展线（高级顾问，资深顾问、360顾问、行业总监）；管理发展线（项目组长、项目经理、分公司总经理、运营总监）；
