岗位职责：1.产能达成及提升；2.重点岗位人员培训和考核以及储备3.报废率、工单损耗改善4.车间现场人员工作士气提升和作业一致性管控5.人员纪律和5S管理任职要求：1.学历不限2.具备5年以上3C电子产品或组装车间的管理经验如富士康、比亚迪或立讯等大型公司工作经验优先3.有清晰的思维表达能力，有团队合作意识3628 7182-13|176 0189 0799 244.学习能力强，敢于突破自我，不怕吃苦
