岗位职责一：
1.负责公司人员招聘和入职培训，办理入职离职手续等；
3.处理每月核算工资，考勤，记账报税等财务相关事务；
2.日常的行政工作及公司的内部管理；
4.协助销售处理临时性的销售事务。
岗位职责二：
1、进行模块电源和工业开关电源，代理经销商，渠道商，业务合作伙伴的开发、维护；
2、对华南市场老客户深入开发，并进行各行业新客户开发开拓；
3、热爱销售，需出差客户现场进行深入开发；具有一定的业务公关和业务主导能力；具有一定市场营销策划和大型客户深挖开拓经验者佳；
4、负责相应销售活动的策划和执行，完成销售指标。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源及相关专业优先考虑；
2、计算机熟练，语言表达能力强，协调处理能力佳；
3、能独立处理人事行政事宜，工作认真，细心；
4、了解人力资源六大模块，了解劳动法等法规；
5、有销售经验；
6、 有一定团队管理能力，积极主动, 有较强责任感，语言表达能力强。
7、 具备很好的表达能力及执行能力，不怕挫折，具有较强的抗压能力和心理承受能力。
8、勤奋、有上进心、工作有激情、有团队协作精神，具有较强的学习能力，乐意接受新知识。
薪资福利：
1、上班时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，周末双休，法定节假日放假。
2、薪资：底薪5K—7K（能力定薪）+绩效奖金（200-500）+1.5%提成+全勤50元+餐补6元/天。
3628 7182-02|176 0324 4371 393、社保类型：五险
