职责描述：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、负责招聘体系完善、中高端人才猎聘，拓展及维护招聘渠道；3、建设招聘端雇主品牌，提升企业雇主品牌形象；4、组织和实施公司与高校间的合作项目，完善校园招聘流程和体系，拓展及维护目标区域内的各高校关系；3628 7181-09|175 9979 5352 935、负责招聘相关数据分析整理报告。
