职位介绍
1、客户岗位分析：对汽车汽配制造业，自动化行业，新能源行业，汽车软件电子行业，半导体行业等企业进行分析和了解，掌握细分行业的基本情况，分析客户对于所需人才的需求侧重点，理解各个职位职能；
2、方案制定：结合行业理解以及客户岗位的具体要求，针对所负责的岗位制定详细的人才寻访方案 ；
3、筛选评估候选人：将所有接触到的候选人信息进行过滤、分析，对候选人进行初步的顾问面试，综合评价，筛选出基本符合客户岗位要求的候选人，制作推荐报告并予以推荐；
4、 安排面试并推进：已推荐到客户系统的候选人，得到企业面试邀请，根据客户安排与候选人沟通协商面试事宜，并在面试前，对候选人进行专业的面试辅导，在面试结束后及时跟进反馈，协助双方就聘用条件进行协商沟通，促进 offer；
5、后继服务：对已入职候选人建立后期追踪，和企业、候选人保持密切联系，协助双方解决入职后可能面临的困难和障碍，确保人才尽快适应融入企业并顺利通过保证期。
3628 7182-13|176 0177 0986 12工作时间：8:30-11:50 13:30-18:00
