工作职责:1、负责部门生产人员的日常管理,2、计划完成跟进,每天产品的准时交付达成,当班效率达成检讨,3、生产中各类异常处理,生产物料管理4、线长班长的培训、岗位能力提升能力要求:1、较强的逻辑思维能力及执行力,对MES及ERP系统熟悉2、具备良好的团队合作精神及沟通能力,能承受一定的工作压力3628 7182-27|175 9804 9568 173、熟悉组装车间整体流程,有管理组装车间经验