岗位职责：
1、组织编制公司和各销售单位的年度、季度、月度销售计划,回款计划。
2、负责本部门质量管理体系的建立、实施、维护和管理，贯彻落实公司的质量方针。
3、协调各销售相关部门的关系，使销售战略和计划得到贯彻执行。
4、组织编制销售体系的规章制定，报总经理审批后组织执行并监督。
5、针对销售计划分解、落实，并对实施过程中出现的问题组织解决，确保销售目标的达成，并运用各种策略提升销售业绩。
6、组织编制销售费用预算，控制销售过程中的各项费用支出。
7、针对客户管理建立完整的客户档案，并完善相关行业信息、竞争对手信息的建档、管理工作。
8、监督客户服务及售后服务情况，不断提高客户服务质量。
9、维护和大客户的良好关系，提高大客户忠诚度。
10、建设合理的销售组织，使其符合销售业务发展的需要。
11、监督、指导销售人员的培训、考核工作，全面提高销售人员素质。
12、参与制定销售部门薪酬标准。
13、负责办事处的组织筹建和监督管理。
任职要求：
1、38—-45岁。
2、企业管理、市场营销专业大学专科及以上。
3、5年以上销售管理经验，具有5年以上行业经验，成功负责过大型项目的谈判与实施
（模具、注塑、硅胶、五金、线材等制造行业经验：医疗、医美行业经验）。
4、能力要求：较强的市场开发及管理能力；较强的组织、领导、应变能力能力；良好的沟通、协调能力。
面试地点：惠州惠城三栋
3628 7182-13|176 0245 1593 45上班地点：深圳
