任职要求：
1.统招全日制专科或以上学历，3年以上人事行政实操工作经验，经验丰富可放宽学历；
2.有亲和力，执行力强，主动性强，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及公司各项保密的管理能力；
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
工作职责：
1.人事档案及劳动合同的建立、签署、维护、管理；
2.员工入职、转正、调动、请假、离职、外出、食宿、车辆等综合管理；
3.各项培训计划的落实与监督；
4.考勤核算及员工日常行为规范的监督及管理；
5.协助5S工作的执行、监督、记录、改善等相关工作；
6.办公用品、劳保用品的采购、保管；
7.危险废弃物的处理；
8.协助企业文化建设、策划并安排组织员工各种活动（下午茶、年会、团建活动等）；
9、固定资产的管理，不限于采购、盘点、报损、标签维护，台账维护等；
10.其他上级交待的工作。
3628 7182-13|176 0263 7862 43注：双休，包吃住
