工作内容：1、根据岗位需求进行招聘、面试安排及结果跟踪；2、新员工入职手续办理。3、人事部日常工作处理；4、上级交待的工作任务。职位要求：1、有招聘、薪酬、绩效工作经验优先；2、态度积极主动，有责任心及上进心，工作稳定性较好。3628 7181-32|177 5424 0789 313、熟练使用一般的办公软件，有人事部工作经验一年以上。
