岗位职责：
1、负责处理行政及人事相关事务，包括员工入职、离职手续办理及通告发布；
2、协助日常财务对账工作，确保账目准确无误；
3、管理员工考勤系统，整理并核算每月工资数据；
4、记录月销售额、应收应付款项及日常报销单据，如实反映和监督企业的各项经济活动与财务收支情况；
5、保证各项经济业务合情、合理、合法，进行成本分析与控制；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、财务、会计相关专业优先考虑，经验不限；
2、熟练使用办公软件（如Excel）及财务软件（如金蝶、用友）；ＥＲＰ
3628 7182-02|176 0409 6106 863、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
