1、健全并完善公司的各项行政及人事规章管理制度；2、定期组织对公司的人力资源状况作统计分析；3、负责组织拟订、审核绩效考核流程、规范，组织拟订部门、岗位绩效考核指标，组织反馈、分析绩效考核结果；4、负责公司的招聘，培训，和员工关系管理工作；5、负责公司食堂、宿舍、门卫环境卫生、安全、车辆，安检等日常行政管理；3628 7182-13|176 0277 9127 796、负责园区公共安全、各公司安全检查及配合政府机关单位的检查及系统维护。
