该职位所属管理部
1、负责供应商品质异常处理,改善的跟进及辅导。
2、厂内品质异常进料、制程、出货最终判决,品质改善的提案,改善的确认跟进。
3、客户的沟通和维护,客户投诉的沟通处理,8D报告的回复审核。
4,品质部人员教育训练,考核负责部门质量的人员培训计划;
5、召开各种品质会议,协调各部门处理品质异常问题。
6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
7、工作责任心强,工作积极主动,善于沟通协调,有良好的承受压力能力。
8、灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力;
3628 7180-91|175 9708 7968 089、务实勤恳,执著敬业,富有团队精。
年龄要求:20-45岁