工作要求：1、大专以上学历，2年以上人事管理相关经验；2、有一定的文字功底;3、3年以上工厂（500人规模以上）行政人事管理相关工作经验；熟悉处理工厂人事模块（招聘、培训、考勤、劳动合同、社保、文康活动等）的日常事务；4、熟悉相关劳动法和法律法规，掌握人事劳资关系处理技巧，对劳动法律风险概念有一定的分析能力和见解；3628 7182-13|176 0263 8539 085、协助跟进部门的日常事务管理工作；
