1、熟悉电子厂组织架构、岗位职责，有建立绩效评价制度的经验优先考虑;2、性格开朗、思维活跃、逻辑清晰;3、负责薪资绩效的核算。4、负责人事、行政全盘工作。5、负责行政部人员的安排和管理。3628 7182-02|176 0324 4508 06包吃住（经理餐）+五险+生日福利+节日福利+带薪年假
