该职位所属行政部
1. 协助总经理对公司重要开发产品的供应商开发、评估、询价、谈价、议价;
2. 主导公司客户审核,资质认证审核等
3. 介入严重的客户投诉,带领相关部门人员以实事求是的态度处理好重大客诉;
4. 招聘,培训,绩效考核;
5. 审核劳动合同,员工协议等相关人事协议;负责员工考勤,薪资的核算;
员工的入职,离职手续办理;网上办理购保、退保等相关手续.;
6.负责费用报销,保管库存现金,编制记账凭证,登记现金日记帐等;
7.完成总经理交办的其他工作
此职位,如有英语基础者,对薪资有很大的帮助,但不是必须项
3628 7182-13|176 0201 2548 55此职位,要求为人灵活,悟性高,情商高,活泼,外向
年龄要求:25-42岁