该职位所属人事部
【业务职责】
◆制定、执行公司财务管理制度,并制定相关改进方案
◆制定财务课年度工作计划并监督执行
◆负责编制财务课预算,根据实绩进行差异分析
◆评审会计、税收、外汇等相关法律法规的适用性
◆确定业务分担、岗位轮换、业务培训体系
◆监督财务核算各环节的真实性、准确性
◆对特殊业务的申请和处理变动异常情况分析
◆对各纳税报表的确认
◆对财务各报表的复核及报表主要事项的对比分析
◆完成上级交办的其他工作
◆按时完成个人目标及计划
【资格要求】
◆财务会计、经济管理或相关专业大专以上学历
◆接受会计专业知识、税收法律法规等方面的培训
◆从事会计核算管理或财务管理工作5年以上
◆能解决、处理会计核算中各种实际问题
◆具有与税务、外汇管理局、银行等部门的沟通和业务处理能力
◆能熟练使用财务软件和办公软件
◆具有较强的文字表达能力和财务分析能力
◆年龄:35岁以上
◆性格:认真严谨、善于沟通、具有团队协作精神
◆会日语,会粤语
3628 7182-02|176 0470 6177 93◆具有会计中级以上任职资格证书者优先