1、大专或以上学历，大型企业2年以上管理类招聘经验；2、熟悉招聘工作流程及招聘渠道开发及维护；3、熟悉面试评估工具及面试评估方法的使用；4、良好的沟通协调能力，良好的逻辑思维能力；5、踏实稳重，仔细认真，良好的抗压能力等；3628 7182-13|176 0163 1717 326、优秀人力资源专业毕业生亦可考虑。
