1、大专及以上学历，有猎头（人才介绍/人才中介）行业经验或者日企工作经验者优先；
2、无猎头经验者必须日语熟练，熟悉日企文化及用人需求，有招聘经验者和留学生（日本留学）经验者优先；
3、普通话标准，喜欢与人沟通交流，有敏锐的洞察力，良好的沟通技巧；
4、性格开朗，工作积极、有干劲，对招聘、人才寻访、猎头工作感兴趣。
岗位职责
1，根据客户的招聘需求，结合候选人特点，为客户推荐合适的人选；
2，寻访、评估、甄选、面试候选人，并为候选人提供相应的职业发展建议；
3，协调客户安排人选面试，及时解决面试中遇到的问题；
4，候选人入职前、中、后的跟踪服务，与候选人保持良好关系；
5，了解市场动态,收集行业内客户信息，拓展招聘渠道及客户群等。
月薪：底薪+补贴+提成（提成点数高，所以业绩好的话工资会很高）
福利：五险一金福利齐全，有年终奖、每年1~2次调薪，完备的培训、晋升机制，定期开展员工活动，可申请弹性工作制，个人发展空间大。
备注：
1、无猎头经验者入职后经公司完善的培训体制可快速适应此职位，一般当月就能出业绩，之后业绩稳步提升；
2、有猎头经验或者入职后业绩突出者可申请弹性工作制，工作时间更灵活更自由；
3628 7181-09|176 0131 5331 963、有猎头行业经验，管理能力突出者，有机会升任猎头主管或者经理，创建团队、管理带动团队，并享有团队奖金或提成。
