该职位所属综合管理部
1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;
2、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;
3、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;
4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;
5、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
6、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;
3628 7182-02|176 0503 5334 417、主持公司的营运会议, 协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。