岗位职责:
1.生产计划准备、生产进度监控:负责合理进行工位编排并做好产前计划准备工作，根据生产计划和指令组织生产，监控生产进度;
2.部门协调沟通:负责与相关部门之间的平行沟通协调;
3.生产信息反馈:负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理;
3.早会召开宣导:负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达;
4.作业现场管理:负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁;
5.员工技能培训:负责培训和指导工作业(技能、技巧、品质标准等),提升作业效率和品质;
6.制造成本控制:负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制;
7.员工技能评定: 负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评;
8.突发事件处理:负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉;
9.员工思想异动:负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对。
岗位要求:
1.学历专业:高中及以上，五金、电子装配等相关专业优先。
2.工作经验:3年以上相关产品组装经验,1年以上团队管理经验，有提升生产效率案例。
3.专业技能:精通组装工艺，能解决技术难题;熟悉工具设备用维;能看懂图纸、装配图。
4.管理能力:具备团队领导、沟通协调及计划组织能力，可合理分配任务、推进生产。
5.质量意识:强烈质量意识，严控组装环节，减少不合格品。
6.综合素养:责任心强、抗压能力好，能应对突发情况。
3628 7182-13|176 0235 5202 157.其他:身体健康，适应车间环境及跟线加班;会基础电脑操作，能使用基本办公软件。
