该职位所属综合管理部
工作职责:
1. 制定面向客户的中期计划、年度计划方案;
2. 为达成中期计划、年度计划制定体制与方策、计划;
3. 根据计划,实施为达成目标的营业活动;
4. 制作ISD体制提案以及业务分配方案;
5. 指导并培养下属;
6. 和客户建立良好的关系。
职位要求:
1. 35-45岁左右,全日制大专以上学历;
2. 5年以上汽车相关行业营业经验;
3. 熟悉整车厂车辆开发到量产的各个细节,熟悉汽车行业整体动向;
4. 熟悉汽车相关零件知识、产品制造知识;
5. 有较强的企划能力和沟通表达能力;
6. 善于发现问题,具备一定的团队管理能力;
7. 精通MS-office软件;
3628 7182-13|176 0267 5373 828. 流畅的日语或者英语会话能力;
年龄要求:30-45岁