工作内容：
1、分析委托方用人要求，制定合适的寻访路线。
2、与匹配的候选人进行电话、邮件、或面谈筛选和甄别合适的候选人。
3、将候选人的简历推荐给客户，跟进简历审核，安排面试等。
4、候选人面试辅导、跟进。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、学习能力强，思维活跃。
3、具有一定的抗压能力。
4、优秀应届生亦可。
薪资与福利：
公司实行底薪+提成的薪资结构，无责任底薪3000-6000，提成点面议
五天八小时工作
购买社保
带薪年假
每年2次公费旅游
办公室提供免费下午茶
每月1-2次团队活动（户外拓展、聚餐、看电影等）
3628 7182-02|176 0457 7924 54公司团队年轻化 平均年龄25岁左右，有活力能包容，公司有相应的培训和关爱使员工成长。
