岗位职责：1、协助顾问进行企业高级人才招聘，协助总经理进行企业管理2、负责前期项目的分析及搜寻渠道拓展3、负责公司企业文化建设，及公司行政后勤等工作岗位要求：1、大专以上学历，至少有二年以上人事行政相关经验，有管理经验优先2、沟通表达能力强，对人力资源管理各大模块熟悉，擅长员工关系，绩效及招聘优先3、具备良好的英语读写能力，口语流利优先3628 7182-13|176 0224 9076 774、抗压性强，学习能力和适应能力强
