、全权负责公司招聘工作,招聘渠道的开拓等工作2、根据公司方针及需求制定培训计划,对员工进行相应的培训3、每月人事分析,汇总报告4、协助管理人事总务的其他事务工作任职要求:1、在人事方面有3年以上的工作经验,汽配行业工作经验者优先录用2、能独立完成公司招聘任务3628 7182-13|176 0210 4882 143、大专以上学历,懂日语者优先录取