一、岗位职责
1.战略与目标管理： 制定并分解部门年度销售战略及目标，监督执行并确保完成公司外贸业绩指标。
2.市场与业务开拓： 深入分析海外市场趋势，主导制定海外业务拓展方案，带领团队通过独立站运营、社媒营销（SNS）等多种渠道开发并维护海外客户。
3.团队建设与管理： 负责外贸团队的搭建、日常管理、培训辅导及绩效评估，提升团队整体专业能力和作战能力。
4.跨部门协同： 作为业务端口核心，高效协调与生产、项目、品质等内部部门的协作，确保订单顺利交付。
5.信息分析与决策： 收集并分析市场、竞争对手及客户信息，定期输出分析报告，为公司的市场策略和产品规划提供决策支持。
二、职位亮点
1.广阔平台： 提供国内外顶级行业展会（如德国、日本、越南等）参展机会，直触全球前沿市场与客户。
2.优势行业： 深耕精密模塑与汽车/能源行业，拥有稳定优质的客户基础与成熟的技术支持。
3.丰厚回报： “有竞争力的底薪 + 高额个人提成 + 团队绩效奖金”的多元激励模式，充分激励能者多劳，多劳多得。
4.团队赋能： 提供团队组建机会，享有充分的团队管理、业务决策和资源调配空间。
5.发展路径： 清晰的职业晋升通道，从业务骨干到管理核心，与公司共同成长。
三、岗位要求：
1.专科及以上学历，3-5年及以上外贸B2B实战经验，有外贸团队管理经验优先；有模塑、汽车、精密制造等相关行业背景者优先。
2.精通外贸全流程，具备出色的国际市场洞察力和商务谈判能力。
3.具备独立站运营及社媒开发（如LinkedIn, Facebook等）能力的优先考虑。
4.英语听说读写流利，能作为工作语言无障碍对接海外客户。
5.有独立操作海内外展会的优先考虑。
3628 7182-13|176 0188 9881 496.有较强的抗压能力，有强烈的责任心和事业心，有奉献精神。
