1. 根据职位需求从各种渠道筛选访寻合适的候选人；2. 协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；3. 协助猎头顾问进行简历的初步筛选及面试方案的准备；4. 整理候选人推荐报告，推荐给客户，协调面试，协助谈判offer，协助入职，协助人选通过试用期，维护客户关系；5. 汇总和归类客户、候选人的信息，完善公司数据库，整理与归档文件；6. 电话、App、互联网搜索优质人选，每周汇报可推荐简历数；3628 7182-13|176 0189 0687 327. 临时其它相关任务。
