岗位职责：1.负责公司的招聘工作安排2.负责公司员工关系管理3.部分行政工作4.配合行政经理开展其他模块的工作岗位要求：1.大专及以上学历，25岁以上（男女不限）2.1年以上人事工作经验3.熟悉人力资源的发展与培训计划、考勤管理4.善于沟通与协调5.熟练使用办公软件及办公自动化设备6.具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行力3628 7182-02|176 0367 9787 107.工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，原则性强
