1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责公司人员面试，组织招聘工作，复试等工作；3、熟悉考勤制度，负责员工的考勤工时处理与核对等，每月及时对各部门的考勤审查，核实，上交财务部；4、员工的请假登记、销假等，办理离职人员的相关手续；5、文件的传递，整理，存档等6、协助人事主管处理日常工作任务；3628 7183-21|177 7582 8337 097、完成上级领导交付的临时性任务。
