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家具制造业招聘会
大厂名企
  • 惠州市启业木制品有限公司

    50-200人招聘职位2

    外贸业务跟单员

    惠州大专经验不限6-10K
    岗位职责:
    1.负责公司相关的文件、邮件、合同等材料的英语翻译工作;
    2.确保翻译内容准确反映原文意图,符合商务沟通标准;
    3.处理客户沟通中的语言障碍,包括电话听译工作,提供翻译支持;
    4.参与产品说明、市场推广材料的翻译与校对,保证信息一致性;
    5.跟踪国际贸易动态,更新专业术语库,提升翻译质量。
    6.熟悉船务、商检、报关流程
    任职要求:
    1.英语专业4级或以上,具备良好的澳洲英语书面和口语表达能力;
    2.有外贸行业翻译经验,熟悉国际贸易流程及相关术语;
    3.精通商务信函、合同、产品描述等文体翻译,注重细节;
    4.具备较强的跨文化沟通能力,能够准确传达双方意图
    5.熟练操作Word/Excel/PPT等办公软件,懂ERP系统者优先。
    6.该职位入职时间为2026年3月份,有意向的求职者可以提请沟通了解!
    58人浏览过1人应聘过

    家具CAD绘图员

    惠州高中经验不限
    任职要求:
    1.有香港家俬厂板式家具绘图经验,钉装非三合一
    2.可以独立对图,最好懂粤语
    3.熟练绘制三视图、立体图、爆炸图、深化图
    4.熟练使用CAD AI 等绘图软件
    5.会拆单(公司目前用晨丰软件)
    6.了解木工制作工艺,能独立向客人提供制作建议的优先
    7.勤劳刻苦,肯画肯学
    8.该职位入职时间为2026年3月份,有意向的求职者可以提请沟通了解!
    31人浏览过2人应聘过
  • 东莞威麦皮具有限公司

    50-200人招聘职位11

    英文业务跟单(急)

    东莞大专2年8-9K
    1,负责与客人的沟通,熟悉业务跟单流程。
    2,有责任心,工作认真负责,有皮具行业跟单经验优先录用。
    3,了解皮腰带,手袋,银包其中一项可优先录用。
    4,能有效的用英文邮件同客人沟通。
    要求:
    1,男女不限,大专以上文化,英文四级以上,熟悉办公软件。
    2,有两年以上业务跟单经验。
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    90人浏览过4人应聘过

    油边师傅

    东莞学历不限经验不限
    男女不限,初中以上学历,年龄25岁以上,熟悉皮革油边工艺,须有两年以上相关工作经验。
    年龄要求:25-45岁左右

    业务跟单(急)

    东莞中专2年
    1、限女性,20岁以上,中专以上学历;
    2、具有2年以上手袋、皮具行业跟单工作经验;
    3、电脑操作熟练,熟悉业务跟单操作流程;
    4、具有团队精神,较强的沟通、谈判能力,责任心强.
    5, 薪资面议。
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    153人浏览过5人应聘过

    仓管主管

    东莞高中2年
    1、男性,年龄25-45岁左右,高中或中专以上学历;
    2、两年以上仓库管理经验,对各种皮料五金熟悉,能熟练操作电脑及金碟软件.
    3、具备制衣、手袋、皮具行业者优先录用.
    4、做事认真负责,沟通能力良好,有责任心,数据观念强,能服从安排.
    5、接受柬埔寨工厂上班。
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    53人浏览过10人应聘过
  • 法恩纺织品(东莞)有限公司

    200-500人招聘职位5

    生产经理

    东莞高中经验不限7-15K
    1. 统筹管理手袋箱包、吊床、帽子生产;
    2. 对背包、吊床、帽子生产之人、机、料、法、环等负责。
    3.负责制定和落实公司的生产目标和生产计划.
    4.监督指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作.
    5.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等
    6.组织制定并执行公司生产战略计划,组织、管理、控制和监督生产系统,以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方 面的要求。
    7、组织协调生产,提高劳动生产率,节能降耗,审批排产计划并监督生产,主持重大质量、分析、评审和处置;
    8、负责员工的管理、培训和培养。
    9、领导车间做好6S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。
    10、积极深入员工,了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。
    基本要求:
    1. 背包、吊床、帽子产品全工序生产管理经验10年以上,其中经理职位3年以上;
    2. 对工艺技术、质量、效率、成本控制等有见地;
    3. 对安全、设备等管理,人员培训等有基础;
    4. 高中以上学历,接受过相关培训;
    5. 具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力和管理 能力。
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    208人浏览过14人应聘过

    财务主管

    东莞学历不限经验不限6-10K
    工作职责:
    1.主管财务及人事部门
    Responsible for Finance operation and HR.
    2.负责应付账款核对及申请付款。
    Responsible for accounts payable and payment application.
    3.负责现金日记账审核。
    Responsible for cash register review.
    4.资金/费用预算。
    Prepare Cash forecast and analyze the actual against forecast.
    5.工资审核。
    Salary review.
    6.制作月度管理报表.
    Prepare monthly management accounts.
    7. 与英国沟通相关财务工作。
    Communicate with UK office to handle the day to day finance activities.
    工作要求:
    1.财经类大专以上学历,英语书写良好。
    College degree in Finance, good English written skills.
    2.五年以上财务工作经验,有2年财务主管工作经验
    Five years experiences in Finance.
    3.诚实守信,工作认真负责。
    Honest and accountable
    4. 良好的沟通能力
    Good communication skills.
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    478人浏览过14人应聘过

    品质主管/经理

    东莞中专5年6-10K
    1、负责公司质量方针,质量目标的具体贯彻落实,统筹负责公司从研发、供应商开发、制造工厂生产出货等各个环节的质量管理和改善工作。
    2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施,以及各种质量管理活动的执行与推动。
    3、负责新产品试产各阶段项目进阶的品质评审把关、新产品品质检验标准的制定等。
    4、处理质量异常协助处理客户投诉与退货的调查、原因分析,并拟订改善措施。
    5、监督检查质量记录,组织分析质量数据。
    6、召开现场质量工作会议。
    7、组织质量控制人员、质量检验人员对专业技术知识的学习,建立一支高素质的质量控制、质量检验队伍。
    8、完成上级交付的其他相关工作。
    任职要求:
    1、中专以上学历;
    2、5年以上品质管理工作经验;
    3、受过产品开发知识、生产管理、品质管理等方面的培训;熟悉箱包产品生产工艺流程及相关工艺技术知识;熟悉国际质量体系专业知识;具有产品异常分析和判断能力;
    4、有箱包帽子研发、生产品质管理经验者优先。
    5. 英语读写能力优先
    1. Responsible for the specific implementation of the company's quality policy and quality objectives, as well as the quality management and improvement from sample stage, supplier development, production and delivery.
    2. Responsible for the formulation and implementation of various quality management systems, as well as the implementation and promotion of various quality management activities.
    3.Responsible for the quality review of the new product trial production and the formulation of new product quality inspection standards.
    4.Deal with abnormal quality issue, assist in customer complaints and return investigation, cause analysis, and formulate improvement measures.
    5. Supervise and inspection quality records, organize and analyze quality data.
    6. Hold on-site quality meeting.
    8.Organize quality control personnel and quality inspection personnel to learn professional and technical knowledge, and establish a high-quality quality control and quality inspection team.
    Requirements:
    1. High school education or above;
    2.At least 5 years working experience in quality management;
    3.Trained in product development knowledge, production management, quality management, etc.; Familiar with the production process and related technology knowledge of bags and caps industry; Familiar with the professional knowledge of international quality system eg. ISO90001; Ability to analyze and judge product anomalies; Familiar with the international quality system;
    4. Experience in R & D and production quality management is preferred.
    5. English written and reading is preferable
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    41人浏览过3人应聘过刚刚有人访问

    针车组长

    东莞高中经验不限5-7K
    五年以上服装、箱包行业车缝现场管理工作经验;
    2.车缝技术熟练,能耐心指导及培训车工;
    3.沟通能力佳,执行力强;
    4.有背包、帽子车缝管理经验优先。
    包住 餐补 养老保险 医疗保险
    63人浏览过3人应聘过
  • 东莞市汇雅实业有限公司

    1000人以上招聘职位5

    新媒体储备人员

    东莞学历不限应届毕业生3.5-6K
    新媒体相关专业即可,设计、摄影、电商专业
    包住 餐补 话费补助 养老保险
    2人浏览过

    财务

    东莞学历不限经验不限4-6K
    职位名称:财务
    任职要求
    学历要求不限:我们欢迎拥有会计、财务管理等相关学科学位的候选人,同时也非常关注具备出色财务分析技能的学习者。
    经验要求不限:初级至高级的财务工作经验均可考虑,特别是有企业财务管理或审计经验的申请者将更受青睐。
    专业能力:
    精通财务软件和工具,如QuickBooks、Excel等。
    具备良好的分析能力,能够从数据中找出关键信息。
    良好的沟通能力和团队协作精神。
    岗位职责
    财务规划与预算制定:负责公司整体的财务战略规划,并制定年度预算和预算执行监控。
    会计核算与报告编制:根据企业会计准则,进行日常的财务记账、凭证制作及成本计算等工作。
    税务筹划与申报管理:为公司避免税务风险,进行税收筹划,同时负责按时准确完成各类税务申报工作。
    财务分析与决策支持:通过对内外部数据的深度挖掘和分析,为公司的重大经营决策提供有力的支持。
    团队建设与培训指导:作为团队领导者,负责组织和激励财务团队成员,并定期进行相关知识和技能培训。
    包住 餐补 话费补助 养老保险
    34人浏览过8人应聘过刚刚有人访问

    消防控制员

    东莞学历不限经验不限3.5-6K
    岗位职责:
    1. 负责消防控制室24小时值班监控,确保火灾报警系统、灭火系统、应急广播等设备正常运行。
    2. 熟练掌握消防控制室内各系统操作规程,准确判断和处理各类报警信息。
    3. 遇火警时,严格按照应急预案程序,进行确认、报警、设备操作和组织初期处置。
    4. 每班次对责任区域进行防火巡查,检查消防器材和疏散通道,及时发现并上报隐患。
    5. 认真填写值班记录、设备运行日志和交接班记录,保证信息准确无误。
    6. 配合完成定期的消防设施功能测试、维护保养及单位内部的消防培训演练工作。
    7. 完成上级领导交办的其他消防安全相关工作。
    任职要求:
    1. 持有应急管理部颁发的 “消防设施操作员”职业资格证书(初级或以上),此为必备条件。
    2. 高中(中专)及以上学历,年龄一般在55周岁以下,身体状况良好,能适应轮班工作制。
    3. 责任心强,工作细致,具备良好的安全意识、应急反应能力和团队协作精神。
    4. 无违法犯罪记录,个人征信良好。
    5. (优先条件)有相关岗位工作经验者、退伍军人优先。
    包吃 包住 餐补 养老保险
    25人浏览过7人应聘过

    人事行政专员

    东莞大专3年3.5-5K
    职位名称:人事专员
    任职要求
    学历要求:大专及以上学历,专业不限。
    工作经验:具备至少3年的相关工作经验,如招聘、培训管理等。
    技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel),具备一定的数据分析能力。
    其他:良好的沟通协调能力和团队合作精神,有较强的责任心和抗压能力。
    岗位职责
    负责日常员工招聘工作,制定有效招聘策略和计划。
    进行简历筛选,安排面试,记录并跟踪面试结果。
    与相关部门协同,处理员工入职、转岗、离职等手续。
    协助组织员工培训活动,编写培训课程设计及教材。
    收集并分析人力资源数据,为公司的人力资源管理决策提供依据。
    持续优化招聘流程,提升工作效率,并确保工作结果的准确性。
    1
    包住 餐补 交通补助 话费补助
    26人浏览过6人应聘过
  • 外贸经理

    深圳本科5年12-16K
    岗位职责:
    1、组织制定部门工作计划及相关外贸的日常管理工作;
    2、制定并规划出口业务流程,收集、分析行业重要信息数据,积极开拓国内外市场;
    3、负责签订贸易合同及监督合同执行,处理相关商务事宜;
    4、重要客户的接洽联络,关系维护等;
    5、订单管理与合同执行:负责外贸订单的洽谈,签约,单证审核,订单管理,风险控制等,组织签订合同协商报价,了解并与客户确定产品的工艺要求,材料要求,包装要求等,此外跟踪订单开发,了解材料采购等状况,与客户和工厂互动,协调相关事宜;
    6、市场信息收集及分析;
    7、外出参展及销售策略计划等;
    8、团队管理与业务培训,负责团队建设,指导和培养部门业务人同的业务工作,带领团队高效完成年度业绩,负责下属外贸业务员的培训及指导,完成总经理临时交办的工作。
    任职资格:
    1、大学本科及以上学历,国际贸易类相关专业;
    2、有3年以上进出口业务管理工作经验,有家具行业相关领域工作经历者优先考虑;
    3、熟悉外贸进出口法律条规,具备贸易管理专业知识和相关技能;
    4、具有优秀的英文听、说、写能力,熟悉办公软件;
    具备优秀的组织管理能力,良好的沟通和谈判技巧,良好的创新意识,团队合作能力及服务意识,责任心强。
    工作地点:深圳
    包住 餐补 养老保险 医疗保险
    45人浏览过6人应聘过

    项目经理

    河源本科5年12-16K
    任职要求:
    1、需有家具厂多年项目跟进的工作经验;
    2、沟通能力强,需与客户对接相关工作;
    3、有过家具厂政府地盘单项目工作经验;
    4、有一定项目的策划能力。
    包住 房补 养老保险 医疗保险
    41人浏览过8人应聘过

    木工大师傅

    河源初中及以下5年10-14K
    1、对木工工艺精湛;
    2、能独立识别图纸;
    3、服从领导安排完成产品生产。
    包住 房补 养老保险 医疗保险
    34人浏览过1人应聘过

    外贸跟单

    深圳大专3年8-12K
    "岗位职责:
    1、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
    2、负责与客户进行沟通,跟进订单及业务再拓展;
    3、负责协调各种内外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
    4、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
    5、及时处理客户的反馈和投诉,维护客户关系;
    6、开展市场推广和业务拓展工作;
    7、及时完成上级交代的工作安排。
    任职资格:
    1、大专以上学历,大学英语六级或专业4级以上;
    2、熟练使用办公软件;
    3、具备较强的沟通协调能力和处理问题能力;
    4、责任心强,思维灵活,具备良好的职业操守,有奉献精神,团队合作精神;
    5、有家具厂外贸跟单经验优先录取。
    工作地点:深圳"
    包住 餐补 养老保险 医疗保险
    64人浏览过4人应聘过
  • 广东莱森航旅日用品有限公司

    200-500人招聘职位8

    箱包设计师(东莞凤岗)

    东莞大专2年10-20K
    岗位名称:箱包设计师
    汇报对象:业务经理
    岗位待遇:10-20K(基本工资+项目提成) + 餐补 + 社保五险;
    可以兼职方式,待遇面议;
    可以合作方式,细节面议。
    基本要求:
    1. 负责自营品牌的箱包设计,主要为:旅行包、通勤包、时款袋、户外包、工具包、战术包、等;
    2. 市场敏感,对流行趋势有一定认知;
    3. 了解B2C电商特点,对外贸及对国际市场有一定认知;
    4. 熟悉材料、生产工艺、成本控制等要素,能建议合理定价;
    5. 相关行业设计经验1年以上,熟练操作电脑设计软件、有手绘基础;
    6. 相关设计类专业大专及以上学历;
    7. 有事业心。
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    33人浏览过3人应聘过

    厂长(柬埔寨)

    贺州大专5年15-20K
    岗位名称:厂长(柬埔寨)
    汇报对象:东莞总部
    直接下属:工厂各部门
    薪酬待遇:基本月薪15-20K + 年度分红根据工厂业绩
    工作地点:柬埔寨
    岗位基本职责:
    1. 筹建柬埔寨新厂,并统筹工厂日常运作,包括 生产、工艺技术、品质、计划(PMC)、物控与仓储(PMC)、人力与行政、安全管理,政府关系、等等;
    2. 工厂的最高负责人及最后责任人;
    3. 对工厂运作的财务绩效负责;
    4. 对工厂的人才梯队建设负责;
    5. 对工厂的生产安全负责;
    6. 对工厂的生产运作水平提升负责;
    7. 对工厂的工艺技术水平负责;
    8. 对工厂的品质水平负责;
    9. 授权范围内处理对外事务。
    基本要求:
    1. 统招大专以上学历(提供真实学历证明),接受过系统的综合管理培训;
    2. 多年箱包手袋等车缝产品工厂全盘管理经验,最好有新厂建设经验;
    3. 深厚工厂管理造诣和过往个人业绩;
    4. 对精益生产有推广经验和理论基础;
    5. 有不错的生产技术功底和品质控制管理能力;
    6. 统筹协调能力强,善于发现和解决问题;
    7. 了解工厂运作的财务指标,精于成本控制,了解财务管理;
    8. 熟悉工厂人力资源管理运作,善于培养团队;
    9. 身体健康,精力充沛,有事业心。45岁以下;
    10. 人品优良,职业履历健康,能通过专业背景调查;
    11. 有柬埔寨工作经历优先。
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    235人浏览过11人应聘过刚刚有人访问

    外贸业务员(东莞凤岗)

    东莞大专2年10-20K
    岗位名称:外贸业务员(东莞凤岗)
    岗位待遇:10K-20K(含底薪+业务提成) + 餐补 + 社保五险
    主要工作内容:
    1. 通过外贸拓展工具、独立占、外贸平台、外贸展会、等拓展与公司匹配的国际客户;
    2. 统筹所属小组跟进项目设计、开发、成本与报价、采购与生产、报关与船务、等全过程。不会的领域,公司有培训;
    3. 跟进售后,维护客户关系,争取长期订单;
    4. 关注行业动态,定期汇总信息,建议销售策略。
    基本要求:
    1. 有箱包手袋类车缝产品行业工作背景;
    2. 2年以上外贸业务拓展岗位、业务跟单(工厂)岗位经验,能独立开展外贸业务拓展工作,愿意学习;
    3. 熟练读懂英文资料,能口语交流更佳。大专以上教育背景;
    4. 有外贸拓展工具、独立站、外贸平台、外贸展会、等相关经验更佳;
    5. 工作积极主动,目标性强,沟通协作能力强,统筹能力强;
    6. 有上进心、有事业心、愿意学习。
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    261人浏览过10人应聘过

    箱包生产主管(柬埔寨)

    贺州高中5年12-15K
    岗位名称:箱包生产主管(柬埔寨)
    工作地点:柬埔寨
    岗位待遇:基本工资12K-15K + 年度分红根据个人贡献和公司业绩确定
    基本职责:
    1. 协助筹建柬埔寨新厂;
    2. 统筹管理生产部,含:开料,二次加工(丝印、电绣、切条、超声、电压、等等),车缝,包装、等车间;
    3. 对生产工艺技术和生产效率负责;
    4. 对车间成本消耗负责;
    5. 协助管理品质、物料控制、等;
    6. 授权范围内的外部事务。
    基本要求:
    1. 高中以上学历(提供学历证明);
    2. 5年以上箱包行业生产管理经验;
    3. 接受过生产相关培训,有推行精益生产经验优先;
    4. 深厚工艺技术功底,能稳定并逐步提高生产效率;
    5. 品质意识强,能通过技术和培训稳定并提高产品品质;
    6. 成本意识强,能控制物料和人工消耗;
    7. 能带领200-300人生产团队;
    8. 45岁以下,精力充沛;
    9. 品行端正,能通过背景调查;
    10. 有柬埔寨工作经历优先。
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